Semaine européenne de la mobilité : les avancées en France
Semaine européenne de la mobilité
À l’occasion de la Semaine européenne de la mobilité, qui se tiendra du 16 au 22 septembre 2026, les entreprises françaises réaffirment leur rôle central dans la transition vers des mobilités plus douces et durables. Cette semaine, devenue un rendez‑vous annuel attendu, met en lumière non seulement des actions ponctuelles - journées sans voiture, challenges vélo ou ateliers de sensibilisation - mais aussi des engagements structurels pris par de nombreuses organisations pour réduire l’empreinte carbone de leurs déplacements domicile‑travail. Dans un contexte où, d’après Eco Réseau, le secteur des transports génère près de 30 % des émissions de CO2 dans l’Union européenne, chaque initiative portée par les employeurs prend une valeur stratégique pour atteindre les objectifs nationaux et européens.
Objectifs de la France
La France s’est fixée l’objectif ambitieux d’une baisse de 20 % des émissions du secteur des transports d’ici 2030, objectif qui repose en grande partie sur la conversion des actifs vers des modes de déplacement plus sobres : vélo, marche et covoiturage. Les entreprises contribuent à cet effort à plusieurs niveaux. Elles modernisent leurs politiques de mobilité en instaurant des forfaits incitatifs, en aménageant des infrastructures sécurisées pour les cyclistes, en facilitant le stationnement des vélos et la recharge pour les vélos à assistance électrique, et en développant des partenariats avec des plateformes de covoiturage et de mobilité partagée. Ces transformations montrent que la mobilité durable n’est plus limitée à des opérations de communication, mais s’intègre dans la stratégie RH, RSE et logistique des organisations.
Forfait Mobilités Durables (FMD)
Un levier fiscal et social majeur est aujourd’hui le Forfait Mobilités Durables (FMD), qui permet à l’employeur de prendre en charge tout ou partie des trajets alternatifs au véhicule individuel. Avec un plafond d’exonération atteignant environ 800 euros, ce dispositif vise à encourager les salariés à opter pour des trajets domicile‑travail en vélo, en covoiturage ou en transports en commun, en réduisant le coût réel de ces solutions. Conjugué à des mesures internes comme l’optimisation des horaires pour favoriser le covoiturage, ou des aides à l’achat et à la réparation de vélos, le FMD est devenu un instrument concret de réduction des émissions liées aux trajets quotidiens.
Démocratisation du vélo à assistance électrique
Sur le plan technique et organisationnel, on observe des avancées notables : la démocratisation du vélo à assistance électrique permet d’étendre la portée géographique des déplacements à vélo, rendant viable des trajets plus longs ou plus pentus. Les outils numériques de mobilité, intégrés via des applications MaaS (Mobility as a Service), facilitent la planification multimodale et le partage en temps réel des offres de transport, tandis que les entreprises adoptent des tableaux de bord pour suivre les volumes de déplacements alternatifs et quantifier les économies d’émissions. Certaines entreprises font également évoluer leurs flottes vers des véhicules partagés ou électriques et déploient des politiques de télétravail et d’organisation du temps qui réduisent les besoins de déplacement.
Pistes cyclables sécurisées
Les initiatives se multiplient aussi au niveau local, avec des collectivités qui investissent dans des pistes cyclables sécurisées, des zones à faibles émissions et des infrastructures intermodales, rendant plus attractifs les modes doux. Des campagnes de sensibilisation conjuguées à des incitations financières, telles que des primes à l’achat de vélos électriques ou des subventions pour la mise en place d’abris vélo, complètent l’éventail des mesures. Par ailleurs, des acteurs privés spécialisés dans le suivi carbone, comme certaines plateformes de mesure d’empreinte, accompagnent les entreprises dans la quantification et la réduction de leur impact lié aux mobilités.
Une vitrine...
La Semaine européenne de la mobilité offre donc une vitrine précieuse pour valoriser ces progrès, partager les bonnes pratiques et encourager l’émulation entre entreprises de tailles diverses. Au‑delà de la semaine d’action, la réussite de la transition vers des mobilités douces dépendra de la pérennisation des dispositifs incitatifs, de la coordination entre acteurs publics et privés et de la capacité des entreprises à intégrer ces enjeux dans leurs politiques stratégiques. Si vous le souhaitez, je peux détailler les modalités d’obtention du Forfait Mobilités Durables ou recenser les initiatives locales de mobilité douce près de chez vous.