Entreprise : 32 heures sans perte de salaire
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Trente-deux heures hebdomadaires et une semaine de quatre jours sans baisse de salaire. C’est la décision prise par le patron d’une entreprise basée près de Lyon (Rhône). Il a décidé de favoriser le bien-être au travail et envisage même de recruter davantage de collaborateurs.
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