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parution du : 31/01/2008

Remboursements et indemnités pendant et après votre grossesse.

Comment s'y retrouver ?

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Petit abécédaire pour s'y retrouver sur les indemnités et les remboursements auxquels vous pouvez prétendre pendant et après votre grossesse.

 
Les prestations de santé sont prises en charge à 65% par la sécurité sociale jusqu'au 6eme mois de grossesse.
 
A partir du 6eme mois, ce taux monte de 100% pour les consultations et les médicaments. Les huit visites obligatoires de la grossesse sont également remboursées à 100%.
Il en est de même pour les 3 échographies obligatoires, ainsi que les séances de préparation à l'accouchement (généralement au nombre de huit).
 
Le séjour en maternité est aussi pris en charge à 100% (à hauteur de 12 jours maximum).
 
Attention néanmoins pour les cliniques et les maternités privées ou certains frais, parfois élevés, peuvent tout de même rester à votre charge. D'où l'intérêt de se renseigner avant votre accouchement auprès d'une mutuelle, si besoin est. De toute façon cette même mutuelle pourrait vous être nécessaire pour l'après naissance.
 
Et pour les Indemnités ?
 
Pendant la période de votre congé maternité, la Sécurité sociale peut verser aux femmes enceintes des indemnités journalières pré et post natales, généralement 6 semaines avant l'accouchement et 10 semaines après.
 
Si vous êtes salariée, les indemnités seront calculées sur la base de votre salaire des 3 derniers mois précédent votre congé maternité.
 
Néanmoins, il vous faudra avoir cotisé un certain temps et être assurée au moins 10 mois avant la date présumée de l'accouchement.
 
Dans des cas plus complexes, comme une multiplicité d'employeurs, nous vous conseillons de prendre l'ensemble de vos derniers bulletins de salaires et de vous rendre auprès de votre CPAM qui saura vous conseiller et vous orienter.
 
En attendant relaxez vous et profitez de votre grossesse !